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人才招聘
 
有意向者可將簡歷發至:jinrikeji@jinri.com.cn
 

一、分公司經理

一)崗位職責:

①對年度業績目標進行規劃、分解和實施,推動各月度目標的完成;

②負責分公司的日常業務和行政服務,區域內政府政策、市場狀況、行業動態等信息的收集、回饋總部,暢通公司與市場的信息管道;

③維護轄區內各監管機構及媒體等的公共關係,協助團隊做好會議報備;

④負責跟進轄區內直銷網點增設的申報審批工作;

⑤確保在單位時間內用最小成本實現服務成果效率最優;

⑥策劃及組織轄區內的各類會議與活動,掌握市場發展和系統運作的動態;

⑦協調轄區內團隊關係,指導並激勵團隊組織會議,保持中心店與經銷商溝通順暢;

⑧整合總部和轄區一切可用資源,幫助各系統業務發展和業績提升;

⑨預算和控制所轄區域相關費用開支;

⑩全面執行和配合總部下達的其他相關工作任務。

二)任職資格:

①大專或以上學歷,市場營銷/商業管理或相關專業;

②3年以上正規直銷公司服務工作經驗;

③良好的交際與溝通能力;

④良好的領導,計劃,演講,協調能力;

⑤具有很強的業務能力;

⑥具有很強的解決問題的能力;

⑦工作地點:全國。


 

二、健康專家

一)崗位職責:

①負責日常消費者健康諮詢的解答、記錄、回復工作;

②負責公司產品的資料編輯、課件製作等工作;

③負責在市場上進行健康講座等各類產品培訓的主講工作;

④主動收集健康產品信息,掌握最新健康資訊,為公司產品擴充、升級提供依據;

⑤領導交辦的其他工作。

二)任職資格

①大學本科,醫學等相關專業;

②5年以上相關工作經驗,具備較強的分析能力和課程研發能力;

③熟悉直銷行業管理知識,有良好的演講能力、語言表達能力;

④較強的親和力和感染力,善溝通,身體健康,能適應長時間出差。

⑤工作地點:台湾省廈門市。

 
 
 
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